Bewerbung schreiben lassen: Erfahrung der Profis für Ihren Erfolg

Um eine gute Arbeitsstelle zu bekommen, brauchen Sie passende fachliche Fähigkeiten und berufliche Erfahrung. Das reicht aber oft nicht aus, denn Sie müssen auch wissen, wie Sie sich selbst im besten Licht präsentieren.

Der erste Schritt ist eine gute Bewerbungsmappe. Leider haben viele Menschen damit Schwierigkeiten. Woraus besteht ein Lebenslauf? Was schreibt man in einem Anschreiben? Unsere Ghostwriter klären jede Frage.

Wie kann ein Ghostwriter mit Bewerbung helfen?

Die Hilfe der Ghostwriter bei Bewerbung erhöht Ihre Erfolgsaussichten. Unsere Experten haben Erfahrung im Verfassen von Bewerbungsunterlagen und wissen, wie Sie Ihre Stärken präsentieren und Ihre Schwächen verbergen können.

Mit unserem Schreibservice bekommen Sie freundliche Kundenbetreuung und hohe Qualität der Leistungen. Alle Aufträge werden rechtzeitig und nach Ihren persönlichen Anforderungen ausgeführt. Unsere Experten bieten Ihnen einen persönlichen Ansatz und eine originelle Lösung für Ihre Bewerbung um Studium, Praxis oder Stelle.

Unsere Dienstleistungen sind immer diskret. Wir garantieren Ihnen 100%ige Vertraulichkeit und ermöglichen Ihnen eine anonyme Kommunikation mit Ghostwritern.

Erfahrene Ghostwriter erstellen überzeugende und einzigartige Lebensläufe, Anschreiben oder Motivationsschreiben. Möchten Sie Ihre Bewerbung schreiben lassen, müssen Sie nur eine Anfrage auf unserer Webseite machen. Unser Support-Team schickt Ihnen ein unverbindliches Angebot und findet einen Autor. Sie sparen also viel Zeit und erhalten dabei eine professionelle Bewerbung!

Unsere Bedingungen der Zusammenarbeit

Unser Service basiert auf Qualität, Pünktlichkeit und Diskretion. Diese drei Aspekte sind für unsere Kunden von grundlegender Bedeutung. In den mehr als acht Jahren unserer Tätigkeit haben wir ein System und Leistungsstandards entwickelt, die es uns ermöglichen, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen und die Erwartungen unserer Kunden nicht zu enttäuschen.

Wenn Sie unsere Ghostwriter-Agentur für die Erstellung Ihrer Bewerbung wählen, können Sie mit den folgenden Garantien und Boni rechnen:

• Hohe Qualität. Wir arbeiten nur mit professionellen und erfahrenen Autoren, die sich mit allen Einzelheiten der Erstellung von Lebensläufen gut auskennen.
• Kostenlose Revisionen. Sie können innerhalb von 30 Tagen nach Fertigstellung Ihres Auftrags kostenlose Änderungen an Ihrem Anschreiben beantragen. Diese müssen aber Ihren ursprünglichen Anforderungen entsprechen.
• Rechtzeitigkeit. Sie selbst bestimmen eine Deadline für Ihre Bestellung. Das fertige Bewerbungsschreiben finden Sie innerhalb des angegebenen Zeitrahmens in Ihrem Kundenprofil.
• Diskretion. Ihre persönlichen Daten werden nie weitergegeben. Unsere Agentur garantiert 100%ige Datenschutz für alle Kunden und Autoren.
• Direkter Kontakt mit Experten. Sie können in Ihrem Kundenprofil direkt mit Ihrem Ghostwriter chatten. So können alle Wünsche und Anforderungen an Ihre Bewerbungsschreiben direkt übermittelt werden.
• Cashback und Sonderangebote. Sie bekommen 10% Cashback von Ihrer ersten Bestellung auf das Bonuskonto. Unsere Manager werden Sie auch immer über unsere aktuellen Sonderangebote informieren.

Unser Support-Team ist auch immer bereit, alle Ihre Fragen zu beantworten und Sie bei der Bestellung zu beraten. Wir finden eine individuelle Lösung für jeden!

Wie schreibt man ein Bewerbungsschreiben?

Der Kern des Bewerbungsschreibens besteht darin, dass Sie sich persönlich an den Personalverantwortlichen wenden und erklären, warum Sie die Stelle haben möchten und inwiefern Sie dafür geeignet sind.

Es gibt viele Vorlagen für Anschreiben oder Lebenslauf im Netz, die man kostenlos verwenden kann. Unsere Ghostwriter bieten jedoch individuellen Ansatz für jeden Auftrag an. Ein solches einzigartiges Anschreiben wird höher bewertet und ist daher vorzuziehen.

Unabhängig davon, für welche Option Sie sich entscheiden, achten Sie darauf, dass Ihr Bewerbungsschreiben entsprechend der folgenden Gliederung geschrieben ist:

• Vor- und Nachname des Bewerbers;
• Kontaktdaten der Bewerbers (Adresse, Telefonnummer, Messenger, E-Mail-Adresse);
• Betreffzeile und Benennung der gewünschten Stelle;
• höfliche Anrede an Personaler oder Unternehmensleiter;
• Motivation für Bewerbung;
• Präsentation eigener fachlichen Kompetenzen und beruflichen Erfahrung, die für diese Stelle besonders geeignet sind;
• Soft Skills;
• Schlüsselteil;
• Grußformel;
• Unterschrift.

Ein solches Schreiben sollte nicht länger als eine Seite sein und in einem offiziellen Stil verfasst sein. Allerdings sollten Sie viele Klischees vermeiden, da Sie sich von der Masse der Bewerber abheben wollen.

Experten unserer Schreibagentur wissen, wie mit dieser Aufgabe erfolgreich zurechtzukommen und Ihre Kandidatur im besten Licht zu präsentieren.